Ska du göra en intervju? Kul! Här har vi samlat tips och information som hjälper dig på vägen.
Tänk igenom
vad du vill veta om personen. Vad kan intervjupersonen om ämnet? Är personen en expert? Har personen egen erfarenhet?
Skriv upp de viktigaste frågorna
som du vill ha svar på. När du har gjort det, försök att bryta ner dom i mindre frågor som kan leda intervjun i rätt riktning.
Bestäm tid och plats
med personen du ska intervjua, tänk på att välja en lugn och tyst plats.
Testa tekniken
Ska du spela in intervjun? Du kan använda dig av inspelningsappen på din mobil. Låter det bra? Behöver något ändras?
Fråga alltid
om det är OK att spela in intervjun. Om du spelar in blir det lättare att plocka citat direkt när du ska skriva.
Ställ öppna frågor
Definitionen av en öppen fråga är att det går att ge fler än ett svar. En öppen fråga börjar ofta med Varför eller Hur.
En öppen fråga ger den som får frågan möjlighet att svara på flera olika sätt.
En stängd frågan däremot är en fråga som det bara går att svara ja eller nej på.
Ställ en fråga åt gången
Det är lätt att ställa flera frågor på en gång, men det är viktigt att inte göra det. Om du ställer två frågor samtidigt får du oftast svar på den lättaste, men kanske inte den viktigaste frågan.
Undvik ledande frågor
En ledande fråga är när den som ställer frågan leder in den som svarar i en viss riktning.
Ställ följdfrågor
Följdfrågor ger personen som blir intervjuad möjligheten att utveckla sitt svar.
Våga vara tyst
Ofta fortsätter den du intervjuar att utveckla sitt svar om du vågar var tyst och vänta med nästa fråga.
Faktakoll
Säger personen något du inte tror stämmer? Åsikter är något personen själv står för, men hänvisar personen till fakta – kolla upp varifrån uppgifterna kommer.
Intervjua fler?
Behöver du intervjua någon mer som kan visa en annan sida av situationen?